Rosa Palacios, Secretaria General de la Sociedad de Empleados de Comercio de nuestra ciudad, conversó con Frecuencia Personal para comentar cómo se desarrollan las actividades en la institución.
En lo que respecta al ámbito laboral y dada la situación económica que atraviesan los diferentes comercios, comentó que afortunadamente hasta el momento no hubo movimientos importantes de bajas o despidos, que solo hubo algunos casos aislados y otras renuncias producidas porque las personas han decidido cambiar de empleo.
De todos señaló que al conversar con la parte empresarial se refleja una retracción en las comercializaciones porque la gente ha dejado de consumir, presta atención al momento de hacerlo y hasta fija prioridades. “Es decir que todo el mundo se cuida mucho más porque hay incertidumbre de que no sabes de cuánto va a venir la factura de la luz, la del gas, que aumenta, después que no aumenta, entonces es como que hay expectativas, se toma cuidado”, remarcó.
En cuanto a la obra social señaló que está “tratando de acomodarse” porque el sistema quedó muy resentido luego de los cambios de gestión dado que la otra administración no giró los fondos correspondientes y eso provocó un importante atraso. En este marco contó que en este tiempo había intenciones de hacer algún plan de pago pero en lo inmediato sigue todo casi igual, las prestaciones se tienen que dar de todos modos aunque a veces hasta se registran demoras en los turnos programados, salvo las urgencias.
“El tema de regímenes simplificados, de los monotributos también causa un perjuicio importante porque la recaudación no es suficiente y la prestación es la misma. Por ejemplo una tomografía es lo mismo para un empleado que está en relación de dependencia como para el que paga el monotributo en cuyos importes hay mucha diferencia; el empleado en relación de dependencia es de un 3% de sus ingresos por ley, el otro es un monto fijo”, detalló y agregó que la idea es ir corrigiendo pero todo depende de cómo se desarrolle la actividad económica.
La Sociedad actualmente tiene entre 300 y 350 empleados; no se ha incrementado el número pero se ha mantenido. Al respecto, Rosa resaltó que lo que si se registra es una importante cantidad de empleados que trabajan en negro o precarizados, tal es el caso de algunos monotributos o monotributos sociales que son registrados pero encubiertos, precarios, no como deberían ser en realidad.
Este tipo de trabajadores y sus empleadores muchas veces son sorprendidos por operativos de regularización laboral. La Secretaria expresó que muchas veces estas operaciones tienen sus beneficios o sus perjuicios, lo cual es relativo a las opciones que haya en el mercado en el que se desarrolle la actividad, que en muchos casos se debe soportar lo que se tenga en el momento.
Hoy en día, con el último aumento que hubo en abril, el sueldo de un empleado de comercio está en el orden de los $12 mil promedio, según la categoría. Los aguinaldos, en algunos casos, han sido cobrados como diferidos y no con el haber, a medida en que el empleador va recaudando según el rubro.
La institución cuenta además con un Salón de Fiestas, un beneficio más para los afiliados; de todos modos la actividad en ese sentido ha disminuido, algo que también se ve en la relación que la Sociedad mantiene con las empresas de catering con quienes trabajan en conjunto para estas ocasiones.
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