El Secretario de Economía y Finanzas de la Municipalidad de Las Flores, Abg. Ezequiel Mazza, habló en el aire de Play Radios sobre todos los temas que hacen al desarrollo económico y financiero del municipio.
HCD
En el comienzo aseguró que ser Secretario del Concejo Deliberante es algo totalmente distinto a manejar los números del Ejecutivo, que “el Concejo tiene otro ritmo” y que le parece interesante, incluso considera que se le presta menos atención de la debida a lo que pasa en ese ámbito legislativo. “Es el órgano por donde respira la democracia”, enfatizó. ´
Finanzas
También se refirió a la tarea de llevar adelante las finanzas en estos momentos en que la situación económica de la provincia y del país no acompaña.
Especificó que la economía municipal está “bastante encorsetada” porque tiene los límites bien marcados, sobre todo en lo que respecta a cómo se forman los recursos y cómo en base a estos se pueden realizar los gastos o las inversiones.
El municipio depende de la coparticipación provincial, de los diferentes programas que aportan recursos y que llegan a través de gestiones del Intendente o de los distintos Secretarios y del cobro de las tasas locales como ABL, Red Vial, Seguridad e Higiene, Derechos de Oficina y por otros tantos servicios que se ofrecen.
“Tenemos una gran responsabilidad porque somos la primera línea, el Municipio es el que está más cerca de la gente, el que tiene que responder ante todas las necesidades porque absolutamente todas llegan ahí y somos los que menos margen de acción tenemos justamente porque los recursos están limitados y preestablecidos incluso desde el año anterior”, explicó Mazza.
Esto porque desde el Ejecutivo se debe presentar el presupuesto en el mes de octubre con los números y las pautas inflacionarias que le da la Provincia y más que nada porque se hace muy complicado generar desde lo local. Para esto se debe tratar de cómo se va manejando ese gasto para ir cubriendo las necesidades y a la vez no desfinanciar para las necesidades fijas.
Se determina un presupuesto fijo para cada Secretaria que no lo define él de forma unilateral sino que surge de las propuestas y el programa que arme el titular del área para el año, de la decisión política de la intendencia y se concreta desde la Secretaria de Economía cuando se arma el presupuesto general que se genera a partir de lo que llega de la provincia, las gestiones y lo que se estima recaudar a nivel local. Una vez determinado es el responsable del área el que tiene que ir viendo su presupuesto para ver como ejecuta, incluso porque el presupuesto no llega todo junto sino a lo largo del año.
En estos tres años de gestión, tal como aseguró el funcionario, la Provincia ha cumplido con la coparticipación establecida, no hubo atrasos en los envíos, solo de un mes o dos.
Cobrabilidad
El Secretario detalló cómo es la recaudación impositiva en la ciudad: ABL entre 48% y 53%; Red Vial 86% promedio; Seguridad e Higiene 60%. Todos los porcentajes dependen del momento en que se pagan, si hay vencimiento, entre otras cuestiones.
En relación a esto señaló que el tema del cobro de las tasas puede ser un círculo virtuoso o dañino porque el Municipio tiene la obligación de brindar el servicio pero si la mitad de la gente no paga, los recursos se convierten en limitados para hacer tal o cual cosa para la comunidad. “Cuando más amplia es la base, menor es el impuesto”, manifestó y expresó que si la cobrabilidad fuera más grande, no haría falta aumentar las tasas.
Moratorias
“Mi posición es que no podemos hacer una moratoria porque ¿qué hacemos con el vecino que hizo el esfuerzo, cumplió y pagó su cuota en tiempo y forma?”, dijo Mazza quien agregó que lo que está vigente es un plan de 12 cuotas, un 15% de bonificación por pago al dia y un 5% mas para el que pague a través de un medio electrónico directo.
Cobro con tarjetas
Mazza comentó que hace unas semanas se ha instalado el posnet en la Tesorería y ahora se aguardan dos cosas: se trabaja porque el posnet tiene que funcionar en línea con el sistema RAFAN del municipio que tiene muchos inconvenientes y hay que ver otras cosas por la regulación que tiene el Tribunal de Cuentas con el cierre de caja diaria. Aseveró que se estima que en junio, mas tardar en julio, va a estar funcionando este medio de cobro y que él es un alentador porque cree que hay que darle al contribuyente todos los medios digitales, incluso muchos otros que se trabajaran y dispondrán en un futuro para que al ciudadano le sea más fácil.
Por otra parte contó que la ultima moratoria para el pago de las tasas se hizo en noviembre de 2015, en el tramo final de la gestión Gelené y no tuvo el resultado esperado por lo que desde entonces esta administración no ha generado una nueva moratoria.
Pasivo del Municipio
“Vos financieramente vas teniendo el dinero, todos los meses, para ir pagando a los proveedores, los sueldos, cuotas de los créditos, los servicios (luz, agua, teléfono) pero tu gasto es mayor entonces vas pagando siempre menos por lo que se va creando un pasivo, financieramente vas cubriendo pero el pasivo se va formando porque al final cuando termina el ejercicio te queda esa ‘deuda flotante’ que pasa al otro ejercicio”, explicó el Secretario.
En otro punto puntualizó que el pasivo con el que el municipio cerró en abril el ejercicio anterior es de aproximadamente $20 millones de pesos y que se estima que para este periodo, ante los movimientos inflacionarios y todos los cambios en leyes provinciales y teniendo en cuenta que el presupuesto creció casi 100 millones de pesos, haya algún desvío en el pasivo.
Aseguró que el pasivo se crea en la gestión, en el hacer, en el ir hacia adelante y por eso es fundamental el pago en tiempo, con tranquilidad y previsibilidad de las obligaciones municipales.
Horas extras
Mazza reconoció que el municipio está atrasado en el pago de las horas extras y manifestó que para esta gestión es prioridad el pago de éstas porque consideran que aquel que trabaja debe cobrar su sueldo y las horas extras por las que perdió o invirtió tiempo que podía ocupar en actividades personales.
Lo que sí hizo esta administración es fijar una pauta de horas extras anual que fue comunicada a los secretarios informando cuántas horas extras podía afrontar el Ejecutivo. El encargado de cada área es quien debe controlar esas cuestiones por lo que si hay un corrimiento de esa pauta es muy difícil el pago junto con el sueldo por el hecho financiero del Municipio; esto hace que se genere el atraso pero no es que la persona pierde las horas extras trabajadas sino que no se puede pagar en tiempo y forma.
Achicamiento
En otro tramo, el funcionario reafirmó que no se han quitado las horas extras y certificó que no se han quitado plus que se pagaba a algunos empleados por cumplimiento de cargo o por responsabilidad y que no se han ofrecido retiros voluntarios, solo han sido personas que ya estaban para jubilarse y que no serán reemplazadas si no se necesita.
Manifestó que esas tres cuestiones hacen a la remuneración que recibe el trabajador y muy lejos esta de la posición que tiene el Intendente Canosa, quien no tiene intenciones de generar una reducción o alguna mella en este tema. En cuanto a esto añadió que “la decisión que se tomó de que el trabajador que cobre todo el sueldo en blanco es una cuestión muy costosa pero es el objetivo y vamos a llegar al fin del mandato con el total del sueldo en blanco”.
Cantidad de empleados
Mazza dijo que no es cierto que el Municipio tenga 1700 empleados porque incluso estaría colapsado.
Detalló que hoy el número de trabajadores municipales que fija la ley de responsabilidad fiscal al mes de diciembre y que se cumple es de 808 empleados entre plantas permanentes y jornalizados, mensualizados.
En total hay un poco más de 1000 trabajadores porque también se suman los PROCEM que son alrededor de 160 y los contratados que son, entre otros, los médicos de los CAPS. En este marco afirmó “no tenemos contratados ñoquis, en Las Flores no hay ñoquis, es la realidad, no está ese concepto. Puede haber alguien que parezca que le pone menos ganas en su trabajo o no pero ñoquis o contratos fantasmas no hay”.
Ante esto también explicó que no es que se crearon oficinas, que cuando se habla de que hubo un aumento del organigrama no es exacto porque en realidad lo que hubo fue una decisión política de que una Dirección se convierta en Secretaria pero siempre con la misma gente trabajando allí.
Mazza coincide que al convertir las áreas, la estructura de empleados no cambió pero si los sueldos porque los rangos son mucho más altos.
Además especificó que los planes «Las Flores Limpia» son contraprestaciones con otra remuneración y que cumplen menos horas de trabajo.
Sueldo del Intendente
Lo que cobra el Intendente, relató, está establecido por la Ley Orgánica de las Municipalidades y corresponde al menor sueldo del escalafón municipal multiplicado por diez. A eso se le agrega los gastos de representación, el reconocimiento del título por las leyes laborales y la antigüedad municipal.
En total Ramón Canosa cobra $120.000 con el descuento del 30% del impuesto a las ganancias.
Otras cuestiones
En la última parte, entre otros temas, el Secretario de Economía explicó que no es cierto que se dejó de entregar el Recibo de Sueldo, que cualquier empleado lo puede sacar en el cajero automático cuando se va a cobrar y en caso que lo necesite se puede requerir en la oficina correspondiente.
Asimismo contó porque se generó la multa que determinó el Tribunal de Cuentas de la Provincia al Municipio de Las Flores en relación a un subsidio para el Centro Tradicionalista La Tacuara.
Nota en desarrollo