CASO COOPERSHOES: la empresa les había pagado "de más" a los trabajadores

Según el convenio firmado y hecho público por la propia empresa, el conflicto generado días atrás fue por una mala interpretación de los trabajadores o por falta de comunicación de la empresa para con los mismos.
Lo cierto es que Coopershoes había cumplido no solo con lo prometido, sino que había abonado horas de mas a los operarios, las que ahora fueron descontadas. Al pié una copia de la resolución rubricada por todas las partes.