Gustavo Silva, Empleado del Hogar del Niños: "no es justo que por conseguir los $1000 extras estemos en boca de todos; los empleados municipales no deberíamos enfrentarnos"

Los trabajadores municipales del Hogar de Niños recibieron semanas atrás un plus salarial, bonificación que fue determinada especialmente por el Intendente Ramón Canosa y su equipo de trabajo.
Esta decisión causó opiniones dispares en los demás empleados que, en su mayoría, también reclaman un beneficio extra.
Gustavo Silva, trabajador del Hogar desde hace 23 años, en comunicación con la Radio explicó por qué a las personas que desarrollan su labor allí merecían recibir esta ayuda económica.
En primer lugar informó que el reclamo por este diferenciado no es de ahora, es de la época en que estaba Hugo Nuñez en el Gremio por lo que significa un logro importante de muchos años y es tomado como un reconocimiento a la función, que es algo que se viene trabajando desde siempre y que cada espacio lo merecería tener.
“Invito al resto de los compañeros, porque lamentablemente no hay mucha gente que pide ‘yo quiero ir a trabajar al Hogar de Niños’, no abunda, porque por más que ahora el personal tenga un diferenciado, no hay mucha gente que lo pida”, expresó Silva y explicó que esto se debe a que “ se trabaja de lunes a lunes, o sea cada 15 días la gente tiene que trabajar un sábado y un domingo, o un feriado, como le toca ahora que hay cuatro días de feriado, la gente no puede tomarse y decir ‘el jueves me voy y vuelvo el martes’ porque todo el mundo está afectado, se puede tomar jueves y viernes o sábado y domingo o lunes y martes que así están los francos que son del Hogar”.
También comentó que otra de las cuestiones a tener en cuenta es que se trabaja con chicos, con una responsabilidad enorme de parte de todo el personal porque no es solamente la de los preceptores sino también de la cocinera, del personal de limpieza, del lavadero que “le ponen el esmero y las ganas todos los santos días”, algo que se nota en las condiciones en que normalmente los chicos salen del Hogar. “Creo que es merecido que se les haya reconocido algo que hace años que se viene pidiendo”.
El trabajador consideró que con esta situación, finalmente los empleados de las distintas áreas se terminan enfrentando porque “no se aclaran esas cosas”; que él respeta el trabajo de la Planta de Tratamiento de Residuos que en el mes de octubre recibirán el reconocimiento como ya también lo recibió el personal de transito por ser lugares muy específicos y donde se generan muchos problemas.
“No es justo que ahora esté en boca de todo el mundo porque el personal del Hogar logró los $1000, el personal de tránsito también los logró y yo no he escuchado que a ellos también se lo han dado, que muy merecido se lo tienen también como se lo va a tener la gente de la planta a partir de octubre”, dijo por otra parte y añadió que lo lamenta porque no quiere que toda la gente del Hogar se tenga que enfrentar con el resto de los empleados que en cada área tienen responsabilidades particulares y con los que tendrían que estar cada vez más unidos.
Silva invita de igual manera a la comunidad a ver cómo es el trabajo en la Dependencia que hace más de 60 años funciona en la ciudad, particularmente de 14 a 21 horas que son los horarios en que están la mayoría de los chicos desde 2 hasta 17 años.