El jueves próximo se llevará adelante una reunión que convocó finalmente al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
A través de la resolución 27/2024 publicada el miércoles en el Boletín Oficial por el Ministerio de Capital Humano, se definió la convocatoria al Consejo para actualizar el mínimo que se encuentra atrasado desde hace tiempo y que requiere nuevos montos a raíz de los números inflacionarios de diciembre y enero.
Se reveló el número que la CGT planea exigir: en base a los $156.000 actuales que supone el mínimo y considerando la alta inflación, la central gremial exige una actualización del 85%.
De aplicarse esa suba, el mínimo debería alcanzar $288.600. De concretarse, el Potenciar Trabajo que paga la mitad del salario mínimo pasaría de $78.000 a $144.300.
Junto al potenciar, el salario mínimo afecta también a jubilaciones, Becas Progresar y AUH ya que se utiliza como vara para medir a estos y otros indicadores.
En el caso de las jubilaciones, quienes se hayan retirado sin moratorias deberán cobrar el 82% del salario mínimo establecido.