El Intendente Canosa confirmó el aumento salarial para los trabajadores municipales

En las primeras horas de la mañana de este miércoles, el Intendente Ramón Canosa convocó a una Conferencia de Prensa para dar a conocer la propuesta salarial para los trabajadores municipales que había sido determinada por el Ejecutivo en las reuniones que ayer mantuvo con los representantes sindicales.
Estaban presentes en la Sala de Audiencias además el Secretario de Desarrollo Social y Educación, Federico Alejandro; el Secretario de Economía y Finanzas, Ezequiel Mazza y el Secretario de Gobierno, Pedro Elgue. Por el lado de UPCN el Subsecretario Zona Centro, Héctor Álvarez y el Delegado Municipal, Mariano Montes de Oca y por el Sindicato de Trabajadores Municipales los Delegados Gremiales, Federico Silva y Gustavo Silva.
Canosa señaló que aunque hubo muchos “puntos de desencuentros”, se pudo llegar a un acuerdo entre todos para el mayor beneficio que entre todos querían lograr que es que el empleado trabaje en las mejores condiciones porque es el principal motor para que el Municipio funcione.
Detalló luego que el ofrecimiento que hizo el Ejecutivo estipula:
– 13% de aumento al básico (sumado al 20% que se dio en el comienzo del año, se llega a un total de 32,8% final en el año).
– En julio, agosto y setiembre una bonificación de $500 no remunerativos, es decir de bolsillo. También lo reciben los PROCEM.
– Se blanquean $450 que suman $1100 al sueldo.
– Horas extras y viáticos al día.
– Pago del medio aguinaldo en la primera quincena de julio.
– Pase a planta permanente de 50 empleados jornalizados desde el próximo mes hasta fin de año, alrededor de 10 o más en cada mes.
– Bonificación de $1000 a operarios de Planta de Tratamiento de Residuos.
“Esto no termina acá, el inicio de la mesa sindical va a ser para ir ganando todos los años, todos los semestres, bonificaciones y conquistas para los trabajadores”, dijo el Intendente que, recordemos, prometió volver a juntarse con los Gremios en el mes de octubre para ver cómo sigue la conversación de cara al último trimestre del año.
Álvarez por su parte señaló que “seguramente para los trabajadores esto no alcanza pero tenemos que ser responsables tanto a la hora de reclamar el aumento salarial como para acordar porque es muy fácil entrar a un conflicto pero después hay que ver cómo salir”.
Destacó la predisposición del Ejecutivo por hacer lo posible para llegar al acuerdo porque que “no hay mejor incremento que el que se puede cobrar” dado que hay veces que por ambiciones se deja al trabajador sin su sueldo algún mes.
Federico Silva, en representación del Sindicato, aseguró que si bien no están conformes con lo propuesto porque no alcanza para paliar la situación de las familias dadas las condiciones económicas del país, se destaca el ánimo del Ejecutivo para seguir brindando al trabajador un buen salario, por lo que remarcó: “estamos totalmente de acuerdo con todo lo que acaba de decir Ramón”.