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    Recibimos y publicamos

    13 septiembre, 2022
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    El representante sindical de la zona Mendoza Carlos se reunió junto a compañeros de la actividad con el intendente de la ciudad de Las Flores Sr Gelene Alberto y secretario de gobierno Sr Di Giano Javier, con motivos de regularizar la nocturnidad y eventos en general con mano de obra local en la citada ciudad, contando con total apoyo municipal.
    Nuestra ley 26370 exige que para desempeñarse en la actividad es necesario contar con el curso oficial y gratuito de cfp 420 como marca el articulo 9 inciso h (actualmente hay alumnos regulares de la ciudad de Las Flores realizando el curso en la ciudad de Azul) una vez finalizado el curso se aplica el articulo 13 (acreditacion de habilitacion cap, se crea un legajo por parte de la empresa con los datos del personal, estudios, huellas dactilares y demas).
    Se busca profesionalizar la actividad mediante la capacitacion continua (con materias tales como, derecho, defensa, practicas profesionalizantes, primeros auxilios entre otras materias y se dictan capacitaciones como perspectiva de genero entre otras). El personal de la actividad tiene que estar registrado mediante empresas cap habilitadas, nuestro convenio colectivo nro 779/20 de la ley nacional 26370 teniendo beneficios tales como aportes, cargas sociales, art, indumentaria otorgada por la empresa y recibo de sueldo mensual o eventual y no ser catalogado solamente como una “changa”.
    La ley 26370 nace como consecuencia de una desgracia (el asesinato de Martin Castelucci en el boliche la casona en Lanus) a manos de un “patovica”.
    Ser controlador de admision y permanencia no es un gasto, se brinda un servicio con personal capacitado.
    Tener al personal REGISTRADO como indica la ley 26370 favorece al trabajador pero también al organizador del evento, ya que se terciariza la mano de obra quedando como responsable la empresa que brinda el servicio de registro del personal mediante contrato y nota con membrete con los datos de los trabajadores en cada eventualidad.

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