El pasado 9 de marzo, por Decreto Nº 574 del Departamento Ejecutivo, se designó a la Dirección de la Mujer, Igualdad y Prevención de la Violencia que depende de la Subsecretaría de Derechos, Inclusión y Género de la Secretaría de Desarrollo Humano, como Autoridad de Aplicación de la capacitación obligatoria y permanente prevista en la Ley Provincial Nº 15.134, en la temática de género y violencia por motivos de género y/o diversidad sexual para todas las personas que se desempeñen en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, ya sea por cargo electivo, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal, en el ámbito de todas las dependencias de la Municipalidad de Las Flores, en los términos y con las funciones contemplados/as en los artículos 2, 3, 4 y 5 de la Ordenanza Nº 3.264/2020.
LEY MICAELA:
La Ley Micaela busca que, a través de procesos de formación integral, se aporte a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación. Se establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías, que integran los tres poderes del Estado.
– Formar y capacitar en perspectiva de género.
– Permitir el cumplimiento de las obligaciones asumidas por el Estado en materia de DD. HH. y derechos de las mujeres.
Si sufrís violencia de género en cualquier ámbito comunícate con la Dirección de la Mujer, Igualdad y Prevención de la Violencia al 451258.
Fuente: Prensa Municipal