CASO COOPERSHOES: la empresa les había pagado “de más” a los trabajadores

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Según el convenio firmado y hecho público por la propia empresa, el conflicto generado días atrás fue por una mala interpretación de los trabajadores o por falta de comunicación de la empresa para con los mismos.

Lo cierto es que Coopershoes había cumplido no solo con lo prometido, sino que había abonado horas de mas a los operarios, las que ahora fueron descontadas. Al pié una copia de la resolución rubricada por todas las partes.16833001_10211961730706768_482293045_o

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